Malaysia catat 2.13 juta pekerja asing sah setakat Oktober, turun 13% berbanding tahun lepas dengan sektor perkilangan tertinggi.
KUALA LUMPUR: Seramai 2,132,578 pekerja asing yang aktif dan sah direkodkan bekerja di Malaysia setakat 15 Oktober lepas.
Jumlah ini menurun 13 peratus berbanding 2,452,010 pekerja bagi tempoh sama tahun lepas.
Timbalan Menteri Sumber Manusia Datuk Seri Abdul Rahman Mohamad berkata penurunan itu mencerminkan usaha berterusan kerajaan untuk mengurangkan kebergantungan terhadap tenaga kerja asing.
Beliau menyatakan sektor perkilangan merekodkan 622,388 pekerja, diikuti pembinaan dengan 589,684 pekerja.
Sektor perkhidmatan mempunyai 390,607 pekerja asing manakala perladangan mencatat 263,131 pekerja.
Sektor pertanian merekodkan 158,628 pekerja asing dan pembantu rumah asing seramai 107,375 orang.
Perlombongan dan pengkuarian mempunyai bilangan terendah iaitu 765 pekerja asing.
Abdul Rahman berkata pengambilan pekerja asing kini dihadkan kepada enam sektor formal utama.
Sektor tersebut ialah pembinaan, perkhidmatan, perladangan, pertanian serta perlombongan dan pengkuarian.
Bagi sektor tidak formal, hanya pembantu rumah asing dibenarkan diambil.
Dasar kerajaan di bawah Rancangan Malaysia Ke-12 menetapkan penggajian pekerja asing tidak boleh melebihi 15 peratus daripada guna tenaga negara.
Sasaran ini akan dikurangkan kepada 10 peratus menjelang 2030 di bawah Rancangan Malaysia Ke-13.
Kerajaan bercadang mengurangkan lagi kebergantungan kepada lima peratus pada 2035.
Pelbagai usaha dilakukan untuk menggalakkan pengambilan pekerja tempatan dalam sektor separa mahir dan mahir.
Kerajaan mengekalkan keputusan pada 18 Mac 2023 untuk membeku kelulusan kuota pekerja asing baharu dan permohonan.
Mekanisme Levi pelbagai peringkat akan dilaksanakan mulai 2026.
Kementerian juga memperkukuh pelaksanaan program Pendidikan dan Latihan Teknikal dan Vokasional industri.
Kerjasama dengan syarikat domestik dan antarabangsa dilakukan melalui agensi seperti HRD Corp, TalentCorp dan PERKESO.
Program ini bertujuan untuk peningkatan dan pengukuhan kemahiran tenaga kerja tempatan. – Bernama
